結論

飲めない理由を詳しく説明する必要はなく、 「体質で」「服薬中で」の一言を添えれば、 それ以上を聞き返してくる相手はまずいません。

もっとも確実なのは注文の段階で自分からソフトドリンクを頼んでおくことで、 会が始まってから断るのに比べれば、 気を遣う場面そのものがほとんど生まれません。

先に伝える

乾杯の直前になって店員さんが瓶を配りはじめ、 自分の前にもグラスが置かれてしまってから断ろうとすると、 すでに全員の視線が集まっている場所で切り出すことになります。 断りにくさの大半は、切り出す時機の遅さから来ているのが実際のところです。

判断の軸になるのは会が始まる前か、始まったあとかという一点で、 前者なら事務的な希望の申し出として流れていきますし、 後者だと場の空気を止めてしまうぶん、断る側の負担が急に重くなります。 同じ言葉でも、口にする時機によって相手の受け取り方はまるで変わります。

時点やり方
幹事から希望を聞かれたとき その場で飲めないと伝えておくのがいちばん楽です
注文のとき 自分からウーロン茶などを頼んでしまいます
乾杯の前 手元のグラスを先に埋めておきます
始まってから 断ることになるので、次の項を見てください
二次会へ移るとき 同じ説明をもう一度することになります

手元のグラスが埋まっていること自体が、いちばん強い合図になります。ウーロン茶でも炭酸水でも、なみなみと入ったグラスが目の前にあれば、瓶を持って回ってきた方はそこで手を止めますし、こちらが何かを言う必要すらありません。逆に空のグラスを置いたままにしていると、親切のつもりで注ぎに来る方が必ず現れます。

それでも切り出しにくいと感じるなら、 店に入る前の廊下やエレベーターの中で幹事さんに一声かけておく方法があります。 二人だけの場でなら、体質のことも服薬のことも短い言葉で済みますし、 幹事さんの側も人数分の注文を組み立てやすくなります。

席に着いてからは、 いちばん奥のテーブルや柱の陰といった店員さんの動線から少し外れた位置を選んでおくと、 瓶を持った方が回ってくる回数そのものが減ります。 小さな工夫ですが、二時間の会食では効き目がはっきり出ます。

断り方

いざ断る段になって迷うのは、 どこまで事情を話せばよいのかという説明の量のほうで、 何も言わずに手で制すると角が立ちそうに感じられます。 かといって持病の話まで始めると、席の空気が別の方向へ動いてしまいます。

ここでの軸は相手が知る必要のある範囲だけを渡すことにあり、 飲めないという結論さえ伝われば、 その先の理由は本来この席に必要のない情報です。 持病や服薬は私的な事柄ですから、会食の場で開示する義務はありません。

場面言い方
体質で飲めない 「体質で飲めないもので、失礼します」と伝えます
服薬中 「薬を飲んでおりまして」と一言だけ添えます
車で来ている 「車で参りましたので」と言えば誰も勧めません
今日は控えたい 「今日は控えております」と言い切ってしまいます
理由を言いたくない 「いただかないことにしております」で足ります
体調がすぐれない 「今日は体調を見ながらにします」と伝えます

言い切ってしまうほうが、結果としてこちらの負担は軽くなります。「あまり強くないもので」と濁すと、少しなら入るという意味に受け取られ、乾杯の一杯だけならと勧め直されることになりますし、そのやり取りが会のあいだ何度も繰り返されます。飲まないと決めているのであれば、最初の一回で言い切っておくほうが穏やかに収まります。

断りにくさは気のせいではなく、実際の数字にも表れています。 自然食研が2025年9月にPRIZMAを通じて行った調査では、 接待や会食で日常的に飲酒する会社員501人のうち、 断れずに飲むことが「よくある」と答えた方が22.0パーセント、「ややある」が48.7パーセントで、 合わせて約7割にのぼりました。

同じ調査では、接待や会食のときの飲酒量について 「かなり増える」12.4パーセントと「やや増える」38.1パーセントを合わせて約半数が 普段より飲む量が増えると答えています。 断りきれない席が積み重なった結果として量が増えている以上、 最初の一言で線を引いておく意味は小さくありません。

重ねて勧められたら

一度断ったはずなのに、 料理が二皿目に移るころ、 さきほどとは別の方が瓶を持って隣に腰を下ろしてくる、 という場面は珍しくありません。 悪気がないぶん、こちらも強く出にくいのがこの状況の厄介なところです。

ただし判断の軸は最初から変わっておらず、 場の空気よりも自分の体のほうが先にあります。 体質によっては少量でも顔色や動悸に出ますし、 急性アルコール中毒のように命に関わる事態も現に起きています。

状況対応
もう一度勧められた 同じ言葉をそのまま繰り返して構いません
グラスに注がれた 口をつけずに置いておいて差し支えありません
「一口だけ」と言われた 量の問題ではないので、そのまま断ります
執拗に続く 席を外すか、幹事さんに事情を伝えます
上司から繰り返される 会社の相談窓口へ持ち込んで構いません
一気飲みを促された はっきり断り、その場を離れて構いません

注がれてしまっても、そのグラスを飲み干す義務はどこにもありません。乾杯のときに掲げて、あとは手元に置いたままにしておけば、席としては何の問題もなく成立しますし、注いだ方も自分の役目は果たしたと感じています。無理に空けてしまうと、その後の記憶も帰り道の安全も危うくなります。

飲酒の強要は、健康と安全に関わります

体質によっては少量でも重い症状が出ることがあり、急性アルコール中毒は生命に関わりますから、断っている相手に飲ませることは親切ではなく危険な行為です。

断っている相手に飲酒を求めることは、職場であればハラスメントにあたる可能性があります。繰り返し受けている場合は一人で抱え込まず、上司や人事、社外の相談窓口へ持ち込んで差し支えありません。

その場をしのぐ手としては、 汁気のあるものや温かい料理を自分の前に引き寄せておくやり方があります。 箸が動いている相手には、瓶を差し出しにくいものですし、 料理の話を振れば、勧める側の関心もそちらへ移っていきます。

それでも収まらないときは、 手洗いへ立つなり店の外へ電話をしに出るなりして、 五分ほど席を離れてしまうのがいちばん確実です。 戻ったころには話題も座り位置も変わっていて、同じやり取りが続くことはまずありません。

勧める側の注意

年次が上がってくると、 今度は自分が瓶を持って席を回る側にまわることになり、 場を温めるつもりで手にした一本が、 相手にとっては断る仕事を増やしているだけという場面も出てきます。 悪意がないぶん、気づく機会も少ないままになりがちです。

考え方としては、 断る手間を相手に負わせない形をあらかじめ作っておくのが要点で、 注文の段階で全員に希望を尋ねておけば、 その席では誰も断らずに済みます。 立場が下の方ほど断りにくい以上、上に立つ側が先に整えておくほうが早く片づきます。

やること説明
先に希望を聞く 注文のときに全員へ尋ねておきます
理由を聞かない 私的な事情なので踏み込まずにおきます
ソフトドリンクを揃える 選択肢があると頼みやすくなります
会費を分ける 飲まない方の負担を減らしておきます
一気飲みを促す 命に関わるので絶対に行いません
二次会を強いる 帰る方を引き止めずに送り出します

「飲まない方は会費を千円下げます」と最初に言ってしまうのが、いちばん効きます。本人から申し出る必要がなくなりますし、断る場面そのものが生まれませんから、飲まない方も気兼ねなく最後まで席にいられます。飲み放題を付けるかどうかを決める前に、この一言を挟んでおいてください。

翌日への影響も、勧める側が知っておく価値のある材料です。 さきほどの自然食研の調査では、接待や会食が続いたときの翌日の状態として 「眠気や倦怠感」が41.3パーセント、「集中力の低下」が34.1パーセント、「頭痛」が27.5パーセント と挙げられていました。

席で一本多く勧めた結果が、 翌日の会議や商談の質として返ってくるのだとすれば、 勧めないことのほうが仕事の上でも合理的という見方もできます。 一杯目の希望を聞いて回るだけで、その日の会は十分に温まります。

割り勘の決め方を見る

断り方に一つの正解があるわけではなく、 職場の慣行や相手との間柄、その日の自分の体調によって、 ちょうどよい言い方は変わってきます。 注文の段階で済ませられる席もあれば、 乾杯のあとで切り出すしかない席もありますから、 どれか一つの型に当てはめようとしなくて構いません。

どの場面でも変わらないのは、 飲まないという結論だけを短く渡し、その理由までは持ち出さないという一点で、 これさえ守っていれば言い方が多少ぶっきらぼうでも角は立ちません。 相手にとっても、理由を聞き返さずに済むほうがずっと気楽です。

乾杯の作法を見る

よくある質問

お酒を断るとき、理由を説明する必要はありますか?

ありません。「体質で飲めないもので」の一言で足ります。持病や服薬は私的な情報であり、会食の席で開示する義務はありません。飲めないという結論さえ伝われば、その先を聞き返してくる相手はまずいません。

どう断るのがいちばん楽ですか?

注文の段階で自分からソフトドリンクを頼むことです。会が始まってから断るのに比べれば、気を遣う場面そのものがほとんど生まれません。手元のグラスが埋まっていれば、瓶を持って回ってきた方もそこで手を止めます。

断れずに飲んでいる人はどのくらいいますか?

自然食研が2025年9月にPRIZMAを通じて行った調査では、接待や会食で日常的に飲酒する会社員501人のうち、断れずに飲むことが「よくある」が22.0パーセント、「ややある」が48.7パーセントで、合わせて約7割でした。同じ調査では約半数が、接待や会食では普段より飲酒量が増えると答えています。

「あまり強くない」と言うのはどうですか?

濁すと「少しなら飲める」という意味に受け取られ、乾杯の一杯だけならと勧め直されます。飲まないと決めているのであれば、最初の一回で言い切っておくほうが穏やかに収まります。

グラスに注がれてしまったらどうしますか?

口をつけずに置いておいて差し支えありません。乾杯のときに掲げて、あとは手元に置いたままにしておけば、席としては何の問題もなく成立します。無理に空けると、その後の記憶も帰り道の安全も危うくなります。

何度も勧められる場合はどうしますか?

同じ言葉をそのまま繰り返してください。「一口だけ」と言われても、体質は量の問題ではありませんから断って構いません。執拗に続くようなら、手洗いに立つなどして五分ほど席を離れると、戻ったころには話題が変わっています。職場で繰り返し受けている場合は、上司や人事、社外の相談窓口へ持ち込めます。

勧める側として気をつけることは?

注文のときに全員へ希望を尋ね、理由は聞かないでください。ソフトドリンクの選択肢を揃えたうえで「飲まない方は会費を千円下げます」と先に伝えておくと、断る場面そのものが生まれません。一気飲みを促すことは命に関わるため絶対に行わないでください。

翌日の仕事にはどの程度影響しますか?

同じ自然食研の調査では、接待や会食が続いたときの翌日の状態として「眠気や倦怠感」が41.3パーセント、「集中力の低下」が34.1パーセント、「頭痛」が27.5パーセントと挙げられていました。席で一本多く勧めた結果は、翌日の会議や商談の質として返ってきます。

まとめ

  • 理由は説明しなくて構いません
  • 注文の段階で先に頼んでおきます
  • 濁さずに飲めないと言い切ります
  • 注がれても飲み干す義務はありません
  • 執拗に続くときは五分ほど席を離れます
  • 勧める側は先に全員の希望を聞きます
  • 会費を分けておくと断る場面が消えます

参考情報

  1. 厚生労働省「健康に配慮した飲酒に関するガイドラインについて」
    https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38541.html
  2. 厚生労働省 e-ヘルスネット「健康に配慮した飲酒に関するガイドライン」
    https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/alcohol/a-03-003.html
  3. 農林水産省「食文化のポータルサイト」
    https://www.maff.go.jp/j/keikaku/syokubunka/index.html
  4. 農林水産省「『和食』がユネスコ無形文化遺産に登録されています」
    https://www.maff.go.jp/j/keikaku/syokubunka/ich/
  5. 自然食研「接待・会食による飲酒習慣に関する調査」(2025年9月5日〜8日実施、接待や会食で日常的に飲酒する会社員501人・内科医502人回答)
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000161653.html

飲酒量については厚生労働省の指針を参照しています。食事の作法そのものに公的な基準はなく、広く共通して挙げられる目安をまとめたものです。(最終確認:2026年8月)

飲酒は体質・体調・服薬状況によって影響が大きく異なります。飲めない方に飲酒を勧めることは、相手の健康を損なうおそれがあります。断る側・勧める側のどちらの立場でも、無理をしない・させないことを最優先にしてください。