結論
目安は上司5千〜1万円、同僚・部下5千円、 取引先5千〜1万円です。
ただし会社関係では、社内規定や部署でまとめる取り決めが最優先されます。 周りが連名で出しているのにひとりだけ個人で出すと、 かえって扱いに困らせることになります。まず確認してください。
会社関係の香典の目安
| 故人 | 目安 | 考え方 |
|---|---|---|
| 職場の上司 | 5千〜1万円 | 同じ部署の人と揃える |
| 職場の同僚・部下 | 5千円 | 連名でまとめることも多い |
| 取引先 | 5千〜1万円 | 会社として出す場合は社内規定に従う |
| 上司の家族 | 3千〜1万円 | 面識の有無と部署の慣例で判断 |
| 同僚の家族 | 3千〜1万円 | 連名でまとめることが多い |
年代によって幅があります。参照した情報源では、同僚本人の場合 20代3千〜5千円、40代以上1万円とするものもあります。 本サイトでは早見表の値に統一しています。
まず社内の決まりを確認する
会社関係の香典で、相場よりも優先されるものがあります。 社内規定と、部署ごとの慣例です。
ひとりだけ違う対応をしない
周りが連名でまとめているのに、ひとりだけ個人で香典を出すと、受付でも遺族側でも扱いに困ります。
金額の多寡より、足並みが揃っているかが問われる場面です。総務や先輩に「どうすることになっていますか」と尋ねるところから始めてください。
慶弔見舞金の規定がある会社では、会社として出す香典と 個人が出す香典が別に扱われます。この区別も確認しておきます。
上司が亡くなった場合
目安は5千〜1万円です。 同じ部署の人と金額を揃えるのが基本になります。
社長・役員など立場が上になるほど、会社として出す形が取られます。 その場合、個人で別に包む必要はありません。
同僚・部下が亡くなった場合
目安は5千円です。 部署やチームで連名でまとめることも多くあります。
年代による幅があり、20代なら3千〜5千円、40代以上なら1万円とする情報源もあります。 いずれにしても、同じ立場の人と揃えることが優先されます。
家族が亡くなった場合
上司や同僚の家族が亡くなった場合は、 本人が亡くなった場合より少ない3千〜1万円が目安になります。
本人ではなくその家族が亡くなった場合は、 額の決め方が変わります。 故人と面識がないことが多く、 本人との関係で判断することになります。
| 故人 | 目安 | 判断の軸 |
|---|---|---|
| 同僚の親 | 3千〜1万円 | 面識の有無、部署の慣例 |
| 上司の親 | 3千〜1万円 | 同上。部署でまとめることが多い |
| 同僚・上司の配偶者や子 | 3千〜5千円 | 面識がなければ連名で |
連名の出し方
職場では、1人1千〜2千円ずつ出し合って合計5千円や1万円にする形がよく取られます。 合計に「4」「9」が入らないよう調整します。
職場では連名でまとめることがよくあります。 人数によって表書きの書き方が変わり、 別紙が要るかどうかも変わります。
| 人数 | 表書き | 別紙 |
|---|---|---|
| 2〜3名 | 全員のフルネーム（右から目上→目下） | 不要 |
| 4名以上 | 「〇〇部一同」または代表者名＋「外一同」 | 必要 |
別紙には全員の住所・氏名・金額を書き、中袋に同封します。 1人あたりが少額の場合は、香典返しの辞退を書き添えると遺族の負担が減ります。
会社名の書き方
会社として出す場合は、中央に代表者の氏名を書き、 その右側に会社名を添えます。会社名だけを書くことはしません。
会社名は正式名称で書きます。「（株）」と略さず「株式会社」と記します。
名前の書き方を詳しく見る参列するかどうか
参列するかどうかも、部署内で歩調を合わせるのが基本です。 代表者だけが参列し、他はまとめて香典を託す形もよく取られます。
遺族が家族葬を選んでいる場合や、 香典辞退の意向が示されている場合は、その意向を尊重します。
よくある質問
会社関係の香典はいくらが目安ですか？
上司5千〜1万円、同僚・部下5千円、取引先5千〜1万円が目安です。ただし社内規定や部署でまとめる取り決めがある場合は、そちらが最優先されます。まず総務や先輩に確認してください。
周りが連名で出す場合、個人で出してもよいですか？
避けるのが無難です。周りが連名でまとめているのにひとりだけ個人で出すと、受付でも遺族側でも扱いに困ります。金額の多寡より足並みが揃っているかが問われる場面です。
上司や同僚の親が亡くなった場合はいくらですか？
3千〜1万円が目安です。本人が亡くなった場合より少なくなります。面識の有無と部署の慣例で判断します。部署でまとめて出すことも多いため、先に確認するのが確実です。
職場で連名にするとき、1人いくらですか？
1人1千〜2千円ずつ出し合い、合計を5千円や1万円にする形が一般的です。合計に「4」「9」が入らないよう調整します。4名以上のときは「〇〇部一同」とし、全員の住所・氏名・金額を別紙に書いて同封します。
会社名だけで香典を出してもよいですか？
しません。中央に代表者の氏名を書き、その右側に会社名を添えます。会社名は「（株）」と略さず「株式会社」と正式名称で書きます。
葬儀に参列すべきかどうか迷います。
部署内で歩調を合わせるのが基本です。代表者だけが参列し、他はまとめて香典を託す形もよく取られます。遺族が家族葬を選んでいる場合や香典辞退の意向が示されている場合は、その意向を尊重します。
まとめ
- 目安は上司5千〜1万円、同僚・部下5千円
- 社内規定・部署の慣例が最優先
- ひとりだけ違う対応をしない
- 上司・同僚の家族なら3千〜1万円
- 連名は1人1千〜2千円。合計に4・9を入れない
- 会社名は代表者名の右に正式名称で
- 参列も部署で歩調を合わせる
参考情報
- 小さなお葬式「香典の相場は？関係性や年齢による葬式・法要での香典金額の違い」
https://www.osohshiki.jp/column/article/039/ - 小さなお葬式「会社の同僚へ送る香典の金額相場とは。社長や上司等の場合についても併せて解説」
https://www.osohshiki.jp/column/article/642/ - 小さなお葬式「香典のお札の入れ方は？香典袋の書き方や渡すタイミングを解説」
https://www.osohshiki.jp/column/article/321/
本サイトの金額は、参照した情報源を照合したうえで香典はいくら？の早見表に統一しています。情報源によって年代の区切りや幅の取り方が異なるため、本文では幅のある形で示しています。
本記事で紹介している金額は一般的な目安です。地域・宗派・ご家庭や職場の慣習によって差が大きい部分です。職場や町内でまとめる決まりがある場合は、そちらが優先されます。