上司から勧められたお酒を断ってもいい？失礼にならない伝え方

断ってよい

乾杯が済んでしばらくした頃、上司が瓶を持って席まで回ってきますと、 注ぎ口の向いたこちらのグラスの前で、いったん相手の手が止まります。 断ってよいのかどうかを考えているうちに、注ぎ口はもうグラスの縁のところまで下りてきています。

迷いの元にあるのは、飲めるかどうかが気持ちの問題なのか、 それとも体の側ではじめから決まっているのかという点です。 お酒を分解する働きは生まれつき決まっていますので、場数を踏んだところで強くなるものではありません。

注がれてしまってから断るより、瓶が近づいてきた時点でグラスの上へ手のひらを軽くかざすほうが、 注ぐ側にも断る側にも気まずさが残らずに済みます。 烏龍茶の入ったグラスを先に持って乾杯の形を作っておけば、注ごうとした側もそこで自然に手を止めます。

一杯目からソフトドリンクを頼んでおくのも同じで、最初に注文を取るときに烏龍茶と伝えておけば、 そのあと瓶を向けられる場面そのものが減ります。 飲めない体質であることは、席に着く前の段階で幹事へ伝えておいてもかまいませんし、そのほうが席の並びまで考えてもらえます。

言い方

断ると決めたところで次に詰まってしまうのが、何と言って断ればよいのかという言葉選びのほうです。 角が立たないようにと考えるほど言い回しは長くなり、 肝心の飲まないという一点が伝わらないまま、目の前で瓶が傾いていきます。

分かれ目は丁寧さの度合いではなく、飲まないという一点が相手に届いているかどうかで、 そこを濁しますと勧める側はどうしてよいのか分かりません。 あまり強くないものでという言い方は、少しなら飲めるという意味に受け取られて、そのまま注がれます。

言い切ったあとに理由をあれこれ足す必要はなく、体質でと一言添えてグラスを持ち上げ、 軽く会釈をすればそこで話の区切りがつきます。 長く説明するほど、聞いている側はどこかに例外がないだろうかと言葉の隙間を探し始めてしまいます。

車で来ている日であれば、車で参りましたのでとだけ伝えれば、それ以上勧められることはまずありません。 運転する予定があるかどうかは相手の側にも分かりやすい線引きですので、 そこを先に出しておきますと、それ以上の押し問答にならずに話が早く済みます。

重ねて勧められたら

一度断ったはずなのに、しばらくすると同じ上司が別の瓶を持って戻ってくることがあります。 今日は特別だからとか、この一本だけは飲んでみてほしいといった言葉が添えられますと、 一度目より二度目のほうがかえって断りにくくなってしまいます。

ここで押し切られてしまいますと、帰りの電車で気分が悪くなり、翌朝の仕事にまで影響が残ります。 場の空気を保つことと自分の体を守ることを並べたときに、 どちらを取るのかという点で迷う必要は、はじめからどこにもありません。

同じ言葉を二度繰り返すことは相手に対して失礼にはあたりませんので、 一度目に使ったのと同じ言い方で、そのまま通してしまってください。 言い方を変えて別の理由を持ち出しますと、そのたびに新しい返し方をされて話が続き、かえって長引きます。

周りの席まで一緒になって勧めてくるようであれば、手洗いに立って数分だけ席を離れてください。 戻ってくる頃には話題がすっかり移っていることが多く、 卓の上に置かれていたグラスもいつのまにか下げられています。

勧める側の責任

年数を重ねますと、今度は自分のほうが瓶を持って席を回る側に立つ日がやってきます。 若い人と打ち解けたいという気持ちから注いで回っているのであって、 無理に飲ませてやろうという意図など、こちらにはどこにもありません。

それでも断る側の負担は釣り合っておらず、同じ「まあ一杯」という言葉でも、 上の立場から言われると受け取る側の重みがまるで違います。 こちらに悪気がないことと、相手が断りにくいこととは、まったく別のところで起きています。

烏龍茶やノンアルコールの飲み物をはじめから何本か頼んでおきますと、 飲まない方も遠慮せずに卓の上へ手を伸ばせるようになります。 瓶とグラスしか並んでいない状態を作らないことが、言葉で気を遣うよりも先に効いてきます。

一度断られたところで素直に手を止めれば、その場はそれで収まりますし、 こちらが引いたことは相手にもきちんと伝わります。 もう一度だけと重ねますと、相手は同じ席で二度断ることになり、こちらが思っている以上の負担をその方に背負わせます。

断った後の関係

断った晩の帰り道になって、明日から気まずくなるのではないかと考え始めてしまう方は少なくありません。 翌朝には同じ部屋で顔を合わせることになりますし、 自分だけが場を白けさせてしまったような感じも、しばらく胸のあたりに残ります。

実のところ、断ったことが原因で翌日に何かが起きることはほとんどなく、 勧めた側はその場の勢いで口にしているだけです。 誰が飲んで誰が飲まなかったのかを、翌朝にはもう覚えていないことのほうがむしろ多いためです。

翌朝に昨日は失礼しましたと切り出しますと、勧めた側は何のことだったのかを思い出すところから始めます。 かえって話が長くなってしまいますので、 いつもと変わらない調子で挨拶をしてそのまま席に着くほうが、結局は収まりがよくなります。

断った翌日から明らかに態度が変わり、それが仕事の割り振りや評価にまで及んでいるようであれば、 お酒を断ったこととは切り離した別の問題として扱ってください。 人事や社外の相談窓口へ持ち込める話ですし、一人で抱え込んだまま次の席を迎える必要はありません。

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よくある質問

まとめ

• 上司から勧められても断ってかまいません
• 飲めるかどうかは体質で決まっていて変わりません
• 理由を明かす義務はなく体質でと言えば足ります
• 濁さずに言い切るほうが結局は早く済みます
• 「お気持ちだけありがたく」と添えて結びます
• 注がれても口をつけずに置いておけます
• 勧める側は注文のときに全員へ希望を聞きます
• 翌日にこちらから詫びる必要はありません

飲酒は体質・体調・服薬状況によって影響が大きく異なります。飲めない方に飲酒を勧めることは、相手の健康を損なうおそれがあります。断る側・勧める側のどちらの立場でも、無理をしない・させないことを最優先にしてください。