昇進祝いののしはどうする？水引・表書き・連名の書き方

水引は紅白の蝶結び

のし袋を買いに行くと、同じ紅白でも結び方の違う袋が何種類も並んでいて、 どれを取ればいいのかその場で分からなくなりますが、 選び方の軸はひとつしかありません。

判断するのはそのお祝いが繰り返してよいものかどうかという一点で、 昇進は勤めているあいだに何度あってもよい出来事にあたりますから、 ほどいて結び直せる蝶結びのほうを選ぶことになります。

昇進祝いで結び切りを使う失敗が起きやすいのは、 売り場の並びが金額順になっているためで、 同じ棚に結婚祝い用の袋が混ざっていることに気づかないまま手に取ってしまいます。

袋を裏返す前に、紐の端が上を向いているか、輪が二つできているかを確かめてください。 輪が二つあれば蝶結びで、端が下に垂れたまま輪ができていなければ結び切りにあたります。 レジに並ぶ前のこの一手間があるだけで、渡したあとで違いに気づくという事態を避けられます。

表書きの選び方

袋が決まったら次は上段に何と書くかですが、 昇進・昇格・栄転・就任で言葉が分かれるため、 辞令の中身を取り違えると、書いた文字がそのまま残ってしまいます。

迷いやすいのは本人が自分の異動をどう呼んでいるか分からない場面で、 とくに本社から支社へ移る辞令は、外から見て栄転かどうかを判断できません。

文字数についても言われることがあって、四文字が縁起として避けられるという理由から 「御昇進祝」ではなく「御昇進御祝」と五文字にするという書き方が広く使われています。

とはいえ四文字であることを理由に不快に思う方は、実際にはそう多くありません。 気にする方が確実にいるという理由から五文字に寄せておけば足りますし、 すでに四文字で書いてしまった袋をわざわざ捨て直す必要まではありません。 上段の文字を下段の名前より少し大きく書いておくと、袋全体の収まりがよくなります。

名前と連名の書き方

下段には贈り主の名前を書きますが、 職場のお祝いは一人で贈るより有志でまとめる形が多いため、 何人まで名前を並べるかで必ず手が止まります。

並べられる人数には限りがあって、袋の幅に収まるのは三名までというのが一つの目安ですし、 四人目から字が小さくなって読めなくなります。

名前を並べる順で毎回もめるのが、役職も年次も同じ人が三人いるという場面で、 誰を右に置くかを話し合っているうちに、渡す時期のほうが遅れていきます。

このときは五十音順と先に決めてしまうほうが早く片づきますし、 順番に意味を持たせないという合図にもなります。 理由を尋ねられたら五十音順ですと答えれば済みますので、 誰かの序列を決めたことにはなりません。

中袋とお札の扱い

現金を包むのは親から子へといった身内の場面に限られますが、 その数少ない場面のために中袋の書き方を押さえておくと、 いざというときに袋の前で固まらずに済みます。

中袋には表に金額、裏に住所と氏名を書きますが、 金額は旧字体の漢数字で書くのが慣習として残っていて、 これは書き足して額を変えられないようにするためのものです。

薄墨を使ってしまう失敗が実際に起きるのは、 弔事用の筆ペンと慶事用の筆ペンが同じ形をしているためで、 引き出しにしまってあった一本をそのまま使うと、書き終えてから色の薄さに気づきます。

書く前にいらない紙へ一度線を引いてみるだけで、この失敗はそっくり防げます。 薄墨は悲しみで墨が薄まったことを表す弔事の作法ですので、 お祝いの袋に使ってしまうと、伝えたい意味が正反対になってしまいます。 色を確かめる数秒を惜しまないほうが、書き直しと買い直しの手間を省けます。

品物にかける熨斗紙

昇進祝いは品物で贈ることのほうが多いため、 実際に迷うのはのし袋より品物にかける紙のほうで、 売り場で内のしか外のしかを尋ねられて答えに詰まります。

二つの違いは紙を包装紙の内側にかけるか外側にかけるかだけですが、 渡し方によってふさわしいほうが入れ替わります。

花を贈る場面では紙ではなく立て札を付けることになりますが、 頭書きに入れる言葉はのし紙と同じで、 「祝御昇進」「御就任御祝」のように場面へ合わせて選びます。

札に入れる名前はのし紙より短くまとめるほうが読みやすくなります。 札の幅は限られていますので、部署でまとめるなら「営業部一同」の五文字で足りますし、 会社として贈るなら社名と代表者名の二行に収めておくと、 離れた場所からでも誰からの花か分かります。

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よくある質問

まとめ

• 水引は紅白の蝶結びを選びます
• 表書きは「御昇進御祝」、迷ったら「御祝」にします
• 連名は3名まで、4名以上は「一同」にまとめます
• 職場で渡すときは内のしにします

本記事で紹介している金額や作法は一般的な目安です。会社・業種・地域によって慣習が大きく異なります。職場に前例がある場合は、そちらに合わせるほうが角が立ちません。迷ったときは、前に同じ立場で贈った方に確かめてください。