結論
分かれ目は立秋（8月7日ごろ）です。 前日までが「暑中」、当日からが「残暑」になります。
基準になるのは出す日ではなく届く日です。 立秋の直前に投函すると、届いたときには「残暑」に変わっています。
分かれ目は立秋
暑中見舞いと残暑見舞いは別の挨拶ではありません。 同じ夏の見舞い状を、時期で呼び分けているだけです。
呼び分けの境目になるのが暦のうえで秋に入る日です。 気温ではないため、 実際にはいちばん暑い時期に「残暑」と書くことになります。
| 時期 | 使う言葉 |
|---|---|
| 立秋の前日まで | 暑中お見舞い申し上げます |
| 立秋の当日から | 残暑お見舞い申し上げます |
| 立秋の日 | 8月7日ごろ。年により7日か8日です |
| 目上の方へ | 「お見舞い」を「お伺い」に替えます |
| 句点 | この一文には打ちません |
基準は投函日ではなく、相手に届く日です。立秋の2日前に出せば、着くころには「残暑」に変わっています。8月に入ってから出すなら、初めから「残暑お見舞い」にしておくほうが確実です。
いつからいつまで
始まりの時期は説が一つに定まっていません。 梅雨明け、小暑、夏の土用と、複数の目安があります。
一方で終わりのほうははっきりしています。 季節の見舞いなので、 その季節を過ぎると受け取る側に意味が通らなくなるためです。
| 区分 | 目安 |
|---|---|
| 暑中見舞い | 梅雨明けごろ〜立秋の前日 |
| 残暑見舞い | 立秋〜8月末 |
| 残暑見舞いの本来の目安 | 処暑（8月23日ごろ）まで |
| 梅雨明け前 | 暑中には早すぎます |
| 9月に入ってから | 見舞いの形にしません |
9月に入ったら、見舞い状ではなく普通の手紙にしてください。「残暑お見舞い」と書いても季節が合いません。近況を伝えたいだけなら、時候の挨拶を9月のものに替えて書けば済みます。
はがきに書く5つ
暑中見舞いは手紙とは組み立てが違います。 頭語も結語も使いません。
代わりに決まった並びがあります。 はがき1枚に収める形なので、 順に短く置いていけば埋まります。
| 順 | 書くこと |
|---|---|
| 1. 見舞いの言葉 | 「暑中お見舞い申し上げます」を大きめに |
| 2. 時候と安否 | 暑さに触れ、相手の様子をたずねます |
| 3. 自分の近況 | 1〜2文で足ります |
| 4. 結び | 相手の健康を気遣う言葉 |
| 5. 日付 | 「令和八年 晩夏」のように月日は書きません |
| 頭語・結語 | 「拝啓」「敬具」は入れません |
日付に具体的な月日を入れないのは、届く日がずれても不自然にならないためです。暑中なら「盛夏」、立秋以降なら「晩夏」「立秋」を添えます。年だけを書いて終える形でも構いません。
相手別の書き分け
同じ文面をだれにでも送れるわけではありません。 改まり度が相手で変わります。
とくに動くのが冒頭の一文です。 「見舞う」は本来、目上の方に向けて使う言葉ではないため、 ここだけ言い換えが必要になります。
| 相手 | 冒頭と文面 |
|---|---|
| 目上の方・恩師 | 「暑中お伺い申し上げます」 |
| 仕事の相手 | お見舞いで可。近況は業務のことに絞ります |
| 親しい相手 | 口語で構いません |
| 久しく会っていない相手 | 間があいた詫びを1文添えます |
| 転居・転勤を知らせたい | 近況の位置に入れます |
「お伺い」に替えるのは冒頭の一文だけで足ります。本文まで硬くすると、はがきの短さに合わず窮屈になります。改まりを出したい場合は、結びを「ご自愛のほどお祈り申し上げます」にすると収まります。
遅れた・喪中のとき
この挨拶で迷いが出るのは時期を外したときです。 書こうと思ったまま日が過ぎることがあります。
もう一つが喪中との重なりです。 年賀状と同じ扱いでよいのか、 判断がつかないまま出しそびれる人が多くいます。
| 状況 | 対処 |
|---|---|
| 立秋を過ぎてしまった | 「残暑お見舞い」に替えて出します |
| 自分が喪中 | 出して構いません |
| 相手が喪中 | こちらも出して構いません |
| 四十九日を過ぎていない | 落ち着いてからにします |
| 返事を出す | 届いた時期ではなく、返す時期で呼び方を決めます |
| 8月末を過ぎた | 見舞いにせず、普通の手紙にします |
喪中でも出してよいのは、これが祝いの挨拶ではないからです。年賀状は新年を祝うものなので控えますが、暑中見舞い・残暑見舞いは相手の体調を気遣う挨拶にあたります。柄の派手なはがきを避ければ、時期を外す必要はありません。
よくある質問
暑中見舞いと残暑見舞いの違いは何ですか？
時期による呼び分けです。立秋の前日までが「暑中お見舞い」、立秋の当日からが「残暑お見舞い」になります。立秋は8月7日ごろで、年により7日か8日です。
暑中見舞いはいつまでに出しますか？
立秋の前日までです。基準は投函日ではなく相手に届く日なので、立秋の直前に出すと着くころには「残暑」に変わっています。8月に入ってから出すなら、初めから「残暑お見舞い」にしておくほうが確実です。
残暑見舞いはいつまで出せますか？
8月末までが目安です。本来は処暑（8月23日ごろ）までとされます。9月に入ったら見舞い状の形にせず、9月の時候の挨拶を使った普通の手紙にしてください。
目上の方に出すときは書き方が変わりますか？
冒頭を「暑中お伺い申し上げます」「残暑お伺い申し上げます」に替えます。替えるのは冒頭の一文だけで足り、本文まで硬くするとはがきの短さに合いません。
日付はどう書きますか？
「令和八年 盛夏」「令和八年 晩夏」のように書き、具体的な月日は入れません。届く日がずれても不自然になりません。年だけを書いて終える形でも構いません。
喪中でも暑中見舞いを出していいですか？
出して構いません。年賀状は新年を祝うものなので控えますが、暑中見舞い・残暑見舞いは相手の体調を気遣う挨拶です。ただし四十九日を過ぎていない時期は避け、柄の派手なはがきは選ばないでください。
まとめ
- 分かれ目は立秋（8月7日ごろ）
- 基準は投函日ではなく届く日
- 残暑見舞いは8月末まで
- 目上の方には「お伺い」
参考情報
- 日本郵便「手紙の書き方」
https://www.post.japanpost.jp/culture/howto/letters/ - 文化庁「言葉に迷ったときのヒント－敬語編－」
https://www.bunka.go.jp/seisaku/kokugo_nihongo/kokugo_shisaku/hinto/index.html
手紙や連絡の作法に、守らなければ違反となる公的な基準はありません。本記事は広く共通して挙げられる目安をまとめたものです。相手との間柄や職場の慣行によって実際には異なります。（最終確認：2026年8月）
本記事で紹介している作法は一般的な目安です。形式を完璧に整えることより、伝わることと、相手を待たせないことのほうが大切です。改まった場面や仕事の場では、職場の慣行を優先してください。