結論
上司には現金を避け、品物や商品券にするのが無難です。 現金は「援助」の意味を含むため、目上の方に渡す形が適さないとされます。
金額は3千〜1万円相当。 表書きは「御伺（おうかがい）」にすると、より丁寧になります。 部署でまとめるなら、その取り決めに従います。
上司へのお見舞い
| 項目 | 目安 |
|---|---|
| 渡すもの | 品物・商品券（現金は避けるのが無難） |
| 金額 | 3千〜1万円相当 |
| 表書き | 御見舞、より丁寧には御伺 |
| 掛け紙 | 紅白の結び切り。のしは付けない |
| 部署でまとめる | 取り決めに従う。個人で重ねない |
| 面会 | 代表者だけ。長居しない |
現金でも差し支えないとする情報源もあります。 ただし気にする方がいる以上、品物にしておけばどちらの考え方の方にも問題になりません。
なぜ現金を避けるのか
お見舞い金には「援助」の意味が含まれます。 入院という出費のある状況を、金銭で支えるという性格です。
そのため目上の方に渡すと、援助する立場に立つ形になります。 これが「失礼にあたる」とされる理由です。
| 立場 | 考え方 |
|---|---|
| 避けるとする立場 | 現金は援助の意味。目上には品物・商品券にする |
| 現金でよいとする立場 | 実用的で喜ばれる。抵抗があるなら品物でよい |
情報源によって説明が分かれます。本サイトでは 品物または商品券が無難と考えています。 気にする方がいる以上、避けておけば問題になりません。
商品券は「現金に近い」という見方も
商品券は現金と品物の中間です。使い道を選べる一方、金額が分かるという点では現金に近くなります。
気になる場合は、品物にするのがもっとも無難です。
何を贈るか
上司へは現金より品物が選ばれます。 目上の方に現金を渡す形を避けるためです。
ただし品物は相手の状態に左右されます。 食事の制限や病院の規則で、 渡せないものが出てきます。
| 向いているもの | 補足 |
|---|---|
| 日持ちする菓子 | 個包装。家族で分けられる |
| タオル・ガーゼ | 入院中に消耗する |
| 本・雑誌 | 好みが分かる場合 |
| カタログギフト | 相手が選べる。金額が出にくい |
| 商品券 | 実用的だが金額が分かる |
食べ物は食事制限の確認が要ります。 鉢植えと生花は避けます。持ち込み禁止の病院も多くあります。
表書きは「御伺」
表書きは「御見舞」で差し支えありませんが、 目上の方には「御伺（おうかがい）」にすると、より丁寧になります。
目上の方への表書きには専用の言葉があります。 「御見舞」は目下へ向けた響きがあるとする見方があり、 それを避ける形です。
| 表書き | 使う相手 |
|---|---|
| 御見舞 | 一般的。誰にでも使える |
| 御伺 | 目上の方。「伺わせていただく」という形 |
| 祈御全快 | 回復を願う言い方。目上にも使える |
掛け紙は紅白の結び切りで、のしは付けません。 病気やけがは繰り返したくないため結び切り、祝い事ではないためのし無しです。
部署でまとめる場合
上司へのお見舞いは、部署でまとめることがほとんどです。 個人で重ねて渡す必要はありません。
部署でまとめる方法もあります。 個人で渡すときの気まずさが減り、 相手の返礼の負担も軽くなります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 名前 | 「〇〇部一同」 |
| 1人あたり | 1千〜2千円 |
| 合計 | 5千〜1万円相当 |
| 形 | 品物にするとまとまりがよい |
| 別紙 | 4名以上なら全員の氏名を添える |
まとめれば「目上に現金」の問題も起きにくくなります。 部署からの品物という形になるためです。
面会と連絡
面会は代表者だけ、15分程度にとどめます。 上司であっても、療養中は同じです。
仕事の話を持ち込まない
判断を仰ぎたいことがあっても、病室では相談しません。休んでいる意味がなくなります。
伝えるべきは「こちらは問題なく回っています」の一言です。それが上司にとっていちばんの安心材料になります。
お返しの扱い
上司から快気祝いが届くことがあります。 その場合、お礼を伝えて構いません。
香典返しと違い、快気祝いは回復の報告を兼ねた祝い事です。 「ご全快、何よりです」と伝えるのが自然です。
快気祝いの基本を見るよくある質問
上司にお見舞い金を渡してもよいですか？
避けるのが無難です。お見舞い金には「援助」の意味が含まれ、目上の方に渡すと援助する立場に立つ形になるためです。品物や商品券にしておけば、気にする方に対しても問題になりません。
商品券なら問題ありませんか？
現金と品物の中間です。使い道を選べる一方、金額が分かるという点では現金に近くなります。気になる場合は品物にするのがもっとも無難で、カタログギフトなら金額が出にくくなります。
金額はいくらが目安ですか？
3千〜1万円相当です。部署でまとめる場合は1人1千〜2千円で、合計5千〜1万円相当になります。まとめれば「目上に現金」の問題も起きにくくなります。
表書きは何と書きますか？
「御見舞」で差し支えありませんが、目上の方には「御伺（おうかがい）」にするとより丁寧です。「祈御全快」も使えます。掛け紙は紅白の結び切りで、のしは付けません。
面会に行ってもよいですか？
代表者だけにし、15分程度にとどめます。上司であっても療養中は同じです。判断を仰ぎたいことがあっても病室では相談せず、「こちらは問題なく回っています」と伝えることが、いちばんの安心材料になります。
上司から快気祝いが届きました。お礼を言ってよいですか？
言って構いません。香典返しと違い、快気祝いは回復の報告を兼ねた祝い事だからです。「ご全快、何よりです」と伝えるのが自然です。
まとめ
- 上司には現金を避け、品物・商品券
- 現金は「援助」の意味を含むため
- 金額は3千〜1万円相当
- 表書きは「御伺」にすると丁寧
- 掛け紙は紅白の結び切り・のし無し
- 部署でまとめれば問題が起きにくい
- 病室で仕事の話をしない
参考情報
- イオンのお葬式「お見舞い金のマナーについて金額相場・封筒の書き方・渡すタイミングなど解説」
https://www.aeonlife.jp/knowledge/manner/omimaikin_manner - 小さなお葬式「お見舞い金とは？金額相場とマナーもあわせて解説」
https://www.osohshiki.jp/column/article/179/ - はじめてのお葬式ガイド「お見舞い金の相場とマナー！書き方・お札の入れ方・渡し方を解説」
https://www.e-sogi.com/guide/10975/
関係別の金額、4と9を避けること、新札を避ける理由は、参照した情報源で共通しています。目上の方に現金を渡してよいかは説明が分かれるため、本文にその旨を記載しています。
本記事で紹介している金額は一般的な目安です。地域・職場・ご家庭の慣習によって異なる場合があります。職場でまとめる決まりがある場合は、そちらが優先されます。