バレンタインは誰に渡す？予算の目安と、職場で配るかどうかの決め方

予算はいくらが目安か

1月の半ばを過ぎると百貨店の催事場が入れ替わり、 1粒で千円を超える箱と、10個入りで千円に届かない袋が同じ棚に並びますので、 去年いくらのものを買ったのか思い出せないまま、 値札の前で手が止まる方がほとんどです。

よその家がいくら使っているのかは面と向かって聞ける話題でもありませんから、 手がかりになるのは民間の調査のほうになりますが、 公表されている数字は「一人が使った総額」であって一個あたりの単価ではありませんので、 何人に渡す前提の数字なのかを先に確かめておく必要があります。

本命や配偶者に1個だけ渡すのであれば、2千円から3千円あたりの箱がいちばん扱いやすく、 売り場でも品数が厚いところですので、選ぶのに時間がかかりません。 これが4人5人と配る形になると、1個あたりは千円を切る袋菓子に自然と寄っていきます。

家族に渡す場合は、金額よりその日に一緒に食べられるかどうかで選ぶほうが収まります。 子どもがいる家では箱入りの高級品より、 皿に出して分けられる袋のほうが当日の食卓に置きやすく、 翌日まで残っても取り合いになりません。

誰まで渡すか｜身内で止めるか、外へ広げるか

恋人や配偶者に渡すことは決まっていても、 自分の親、義理の両親、職場の同僚、子どもの習い事の先生までとなると、 どこで線を引けばよいのかが急に分からなくなります。 去年もらってしまったからという理由だけで今年も用意している方も少なくありません。

範囲を決めるときに慣習を探しても答えは出てきませんので、 翌年も同じことを続けられるかという一点で見ておくほうが失敗しません。 バレンタインは毎年めぐってきますから、一度渡すと恒例として数えられますし、 こちらから始めた場合はやめる理由も自分で用意しなければならなくなります。

すでに広げてしまっていて今年から減らしたいという場合は、 相手の側の変化を理由にするのがいちばん角が立ちません。 「部署が分かれてしまったので」「顔を合わせる日が減ったので」という言い方であれば、 相手を値踏みしたようには聞こえずに済みます。

逆に、渡さないつもりでいたところへ相手から届いてしまうのは2月14日の朝です。 その場で同じものを返そうとすると値段も中身もちぐはぐになりますので、 その日は礼だけを伝えておいて、3月14日に品を返すほうが自然な形になります。

職場で配るかどうかの決め方

2月の初めになると、給湯室で「今年はどうする」という話が出はじめます。 去年まで配っていた先輩が異動していたり、 在宅勤務が増えて全員がそろう日が読めなかったりしますので、 配る配らないの前に、そもそも誰に聞けばよいのかが分からないという状態になりがちです。

判断の軸になるのは自分の気持ちではなく、 その職場に習慣が残っているかどうかのほうです。 習慣の無いところへ一人が持ち込むと周囲が足並みをそろえる負担を負いますし、 逆に残っているところで一人だけ抜けると、その理由を聞かれることになります。

配ると決めた場合、いちばん揉めにくいのは 個包装の袋菓子を、部署の全員に同じものを配る形になります。 上司にだけ別の箱を用意すると、それを見た同僚が来年から同じことを求められますし、 受け取った上司の側もお返しの額を上げざるを得なくなります。

配らないと決めた場合は、当日に何も言わずにいるより、 誰かがチョコを配っているその場で「今年は用意していないんです」と一言添えておくと、 忘れていたのではないと伝わりますし、 翌年から周囲もこちらを数に入れずに済みます。

「義理チョコはもう無い」は本当か

職場の義理チョコについては、ここ数年ずっと「もう無くなった」と言われ続けています。 ところが実際に見回してみると、 配っている部署と、何年も誰も配っていない部署とがはっきり分かれていて、 世の中全体が一方向に動いているようには見えません。

この食い違いは、調査が何を尋ねたかで数字の見え方が変わるために起きています。 職場の習慣が無い人まで含めて聞けば「渡していない」が大多数になりますが、 もともと習慣のあった人に絞って聞くと、半数近くが続けているという結果になります。

職場に若い人が多ければ、義理チョコはまだ普通に行われていると考えたほうが実情に合います。 逆に管理職の年齢層が中心の部署では、 何年も前に自然と止まっていることのほうが多く、 そこへ持ち込むとかえって浮いてしまいます。

減った理由として挙がっているのも、気持ちの変化ではありません。 誰が出社しているか分からず渡しそびれるが37.2パーセントで1位、 渡すタイミングが無いが25.0パーセントですので、 やめたというより、渡せる場面そのものが減ったという説明のほうが当てはまります。

手作りと市販、どちらを選ぶか

渡す相手と金額が決まったあとに残るのが、手作りにするかどうかという問題です。 気持ちが伝わるのは手作りだと言われる一方で、 受け取る側が困るという話も同じくらい聞きますので、 どちらが正しいのか決めかねたまま2月に入ってしまう方が多くいます。

判断の軸になるのは腕前ではなく、 相手がその場で食べずに持ち帰る可能性があるかどうかのほうです。 持ち帰って翌日以降に食べる相手には、賞味期限と原材料が書かれた市販品のほうが扱いやすく、 職場や学校では特にその点が効いてきます。

手作りにする場合でも、渡す当日に作ったものを、 その日のうちに食べてもらえる相手に限っておけば問題は起きません。 家族と過ごす夕食の席で出すケーキや、 友人と集まってその場で分ける焼き菓子であれば、迷う要素がなくなります。

職場に手作りを持っていくのは、いまはほとんど行われていません。 衛生面を気にする人が受け取りに困りますし、 配られた側は「食べていない」と言いにくくなりますので、 好意が相手の負担に変わりやすい形になります。

渡さないと決めた年の構え方

毎年続けてきたものを今年からやめたい、あるいはそもそも参加したくない、 という年も当然あります。 家計を見直した、職場が変わった、体調が優れないなど理由はさまざまですが、 黙ってやめると忘れていたのだと受け取られかねません。

考えておくべきなのは、やめること自体の是非ではなく、 相手が用意を済ませる前に伝わるかどうかという点です。 2月に入ってからでは相手はもう買っていますので、 伝えるなら1月のうちに済ませておくと、双方とも余計な出費をせずに済みます。

伝えたあとで相手から届いてしまうこともありますが、 その年は素直に受け取って、礼だけをきちんと伝えておいてください。 入れ違いになっただけのことですので、 押し返すとかえって相手に気まずさが残ります。

翌年からは、こちらが伝えたとおりの形に落ち着いていきます。 一度決めた線を年ごとに動かさずにおくことが、 結局のところ、いちばん周囲を迷わせずに済むやり方になります。

よくある質問

まとめ

• チョコを用意する女性の平均予算は4,574円で、前年比91.0パーセントでした
• 値上がりの影響が「ある」と答えた女性は67.3パーセントに達しています
• 渡す相手は恋人・配偶者と家族で7割を超え、身内で完結する形が主流です
• 職場で配るかどうかは、その職場に習慣が残っているかで決めます
• 職場バレンタインの継続率は20代で67.3パーセント、60代で15.8パーセントです
• 減った理由の1位は「誰が出社しているかわからず渡しそびれる」の37.2パーセントです
• 職場で配るなら、個包装の市販品を全員に同じもので渡します
• やめるときは1月のうちに、場面と都合を理由にして伝えておきます

本記事で紹介している金額や進め方は一般的な目安です。バレンタインとホワイトデーには、のしの掛け方も表書きの決まりもありません。職場ごと、家庭ごとの取り決めが強く働く行事ですので、勤め先や親族のあいだで前年までの形があるときは、そちらに合わせるほうが角が立ちません。